Angebote auf Basis des CCNL
Stufe, Lohn, Zuschläge und Stundenkosten, berechnet aus deinem Katalog: Ein Angebot unter dem Minimum fällt sofort auf.
Für italienische Zeitarbeitsfirmen
Angebote, Mitarbeiter, Einsätze, Stundennachweise und Rechnungen liegen in verschiedenen Tabellen und Programmen, und eine vergessene Verlängerung kostet teuer. Staffing hält den ganzen Ablauf der Firma zusammen: Das Angebot auf Basis des CCNL wird zum Einsatz, die vom Kunden freigegebenen Stunden werden zur Rechnung, und jede Frist kommt rechtzeitig.
Rossi M. · Lagermitarbeiter
Logistica Nord Srl · endet am 14. November
Stundennachweise Oktober · 12 Mitarbeiter
Logistica Nord Srl
UniSomm · Verlängerung Rossi M.
bis 20. November
Das Problem
Sechs Verlängerungen, vierundzwanzig Monate, die angegebenen Gründe: Die Grenzen werden von Hand geprüft, Einsatz für Einsatz.
Stunden kommen vom Kunden per E-Mail oder auf Papier, werden dann neu getippt und vor Lohnabrechnung und Rechnungsstellung erneut geprüft.
Was ein Kunde dir einbringt, erfährst du hinterher, wenn ein Angebot unter dem Minimum oder eine nicht abgerechnete Stunde schon vorbei ist.
UniSomm bis zum 20. des Folgemonats, Mitarbeiterdokumente, DURC: Jede Pflicht hat ihr eigenes Datum und ihren eigenen Ordner.
Das Ergebnis
Neu getippte Stunden, späte Rechnungen und Fristen, die man entdeckt, wenn sie abgelaufen sind.
Was sie kann
Stufe, Lohn, Zuschläge und Stundenkosten, berechnet aus deinem Tarifvertragskatalog. Ein Angebot unter dem Minimum fällt sofort auf, und solche außerhalb der Regeln warten auf die Freigabe eines Managers.
Jeder Einsatz mit seiner Verlängerungshistorie und Warnungen zu den gesetzlichen Grenzen, bevor du unterschreibst. Verträge entstehen aus deinen eigenen Vorlagen, schon ausgefüllt.
Stunden Tag für Tag aus einer Datei, Schichten oder Zeiterfassung. Zum Monatsende gibt der Kunde jeden Mitarbeiter über einen Link frei oder beanstandet ihn, ohne Konto.
Freigegebene Stunden und Zusatzkosten werden zu einem Rechnungsentwurf pro Kunde im Vertrieb. Der Verlauf zeigt Marge und Auffälligkeiten Monat für Monat.
UniSomm-Meldungen, Mitarbeiterdokumente und Fristen, berechnet aus jedem Einsatz, mit der XML-Datei fertig zum Hochladen und einer Erinnerung vor dem Stichtag.
Die Stunden gehen als CSV oder im Zucchetti-Layout an deine Lohnsoftware; Gehaltsabrechnungen und CU-Bescheinigungen kommen zurück und erreichen jeden Mitarbeiter über einen persönlichen Link.
In der App
Einsätze — wer für welchen Kunden arbeitet und welche Verträge auslaufen.
Im Vergleich
Was du von Bullhorn kennst
Und dazu, mit VEII
Stufe, Lohn, Zuschläge und Stundenkosten, berechnet aus deinem Katalog: Ein Angebot unter dem Minimum fällt sofort auf.
Die XML-Datei der Meldung, gegen das Schema des Ministeriums geprüft, mit einer Erinnerung vor dem Stichtag.
Die Stunden gehen als CSV oder im Zucchetti-Layout an deine Lohnsoftware; Gehaltsabrechnungen und CU kommen zu jedem Mitarbeiter zurück.
So funktioniert es
Lade die Stufen des Tarifvertrags, die du nutzt, und lege Mindestmargen, Freigabeschwellen und Niederlassungen fest.
Datensätze aus einer Datei oder einzeln; Bewerber kommen auch mit einem Klick aus Prescreening.
Das freigegebene Angebot wird zum Einsatz, der Vertrag entsteht aus deiner Vorlage.
Jeden Monat: Stunden, die Freigabe des Kunden, der Lohn-Export und ein Rechnungsentwurf.
Verlängerungen, Einsatzenden und Meldungen erreichen die Glocke vor ihrem Datum.
VEII, der Booster für dein Unternehmen
Was Warten kostet
Nein: Die Lohnabrechnung bleibt in deiner Lohnsoftware. Staffing exportiert die Stunden als CSV oder im Zucchetti-Layout, sammelt dann Gehaltsabrechnungen und CU-Bescheinigungen ein und übergibt sie jedem Mitarbeiter über einen persönlichen Link.
Es bereitet die XML-Datei der Meldung vor, geprüft gegen das Schema des Ministeriums, und erinnert dich an die Frist. Das Absenden im Portal bleibt bei der Firma, die danach Protokollnummer und Quittung erfasst.
Staffing markiert Verlängerungen, Laufzeiten und angegebene Gründe gegen die Grenzen, die du konfigurierst, ersetzt aber nicht deinen Arbeitsrechtsberater: Die Regeln müssen für deinen Vertrag bestätigt werden.
Nein. Er bekommt einen Link pro Monat, sieht die Stunden seiner Mitarbeiter und gibt jeden frei oder beanstandet ihn, indem er seinen Namen eintippt. Abwesenheiten erscheinen ohne ihren Grund.
Nur Mitarbeiter der Firma mit der passenden Rolle. KI-Agenten können Einsätze und Fristen lesen, aber nicht schreiben, und ärztliche Eignungsbescheinigungen werden nie hochgeladen.