Du budget sur des commandes déjà couvertes
Les annonces restent sponsorisées même quand le pipeline contient déjà assez de candidats ou de placements.
Pour les agences d’intérim
Les mêmes placements, jusqu’à 30 % de dépenses en moins sur les job boards
Vous dépensez un million par an sur Indeed et consorts ? Une partie paie des annonces pour des commandes déjà pourvues. Bidwise lit chaque jour le pipeline de votre ATS, coupe les dépenses là où le besoin est couvert et les redirige vers les commandes qui cherchent encore des candidats.
Une méthode déjà appliquée dans une agence d’intérim à fort volume
~10 000
placements par an gérés avec cette méthode
~30 %
de dépenses en moins sur les job boards
Le problème
Votre ATS et vos job boards ne se parlent toujours pas en temps réel
Les agences d’intérim gèrent des commandes et des priorités qui changent chaque jour. Le pipeline bouge ; les dépenses suivent des règles figées ou des ajustements manuels.
Des commandes urgentes sous-financées
Le budget ne se déplace pas tout seul vers les commandes difficiles, urgentes ou stratégiques.
Des campagnes gérées à la main
Les recruteurs ouvrent, ferment et repriorisent les annonces en jonglant entre plusieurs systèmes.
Les données existent, mais séparées
L’ATS connaît les commandes, les job boards connaissent les dépenses. Le lien opérationnel entre les deux manque.
Le résultat
Des dépenses gaspillées, des priorités incohérentes et moins de placements par euro investi.
Ce qu’elle fait
Le budget suit le besoin réel de chaque commande
Pour chaque commande et chaque canal, Bidwise pèse les conversions, le besoin restant et la priorité. Les agences locales et les managers gardent la main sur les urgences et les exceptions.
Besoin couvert
Le pipeline contient assez de candidats ou de placements : les dépenses supplémentaires s’arrêtent, selon les règles convenues.
Commande dans les clous
La commande va vers l’objectif : le budget reste stable pendant que Bidwise continue de surveiller les conversions.
Sous l’objectif ou prioritaire
Pas assez de candidatures, ou commande urgente : l’investissement augmente, dans les plafonds que vous avez fixés.
Allocation par client
L’argent restant d’un client passe des commandes couvertes à celles où il pourvoit plus de postes — jamais vers le budget d’un autre client.
Des alertes qui arrivent tôt
Une annonce qui n’attire aucun candidat, des candidats bloqués depuis des jours, une commande saturée : l’alerte arrive dans vos notifications avec l’action à mener.
Le coût par placement, pas seulement les dépenses
Cockpit, clusters par famille de métiers et santé des données : l’indicateur, c’est ce que coûte un placement, avec son évolution dans le temps.
Dans l’app
Regardez-la de plus près
Comment ça marche
Une mise en place construite sur vos processus
- 1
Analyse
Données de l’ATS, dépenses sur les job boards et processus opérationnels : on part de ce que vous avez.
- 2
Règles
Objectifs, seuils, priorités, plafonds de dépenses et exceptions, par client et par territoire.
- 3
Connexion
Commandes, candidatures et dépenses alimentent Bidwise : export Indeed, CSV ou intégration.
- 4
Optimisation
Chaque jour, le budget de chaque commande est mis à jour selon l’état réel de son pipeline.
- 5
Mesure
Dépenses, conversions et placements dans une seule vue, avec les économies déjà récupérées.
Écosystème
Dans Veii, Bidwise ne part pas de zéro
Les postes, les candidatures et les résultats vivent déjà dans les autres apps de l’espace de travail : Bidwise les lit au lieu de vous les demander deux fois.
PrésélectionLes postes et les liens de candidature par canal viennent de Prescreening, si bien que chaque candidature arrive déjà attribuée au job board qui l’a apportée.HumainsEntretiens, offres et embauches sont les colonnes du tableau de recrutement : quand une carte bouge, le besoin restant se met à jour tout seul.VentesLes dépenses d’annonces sont refacturées au client avec votre marge : Bidwise prépare le brouillon de facture dans Ventes.AgentsDemandez à un agent « où doit aller le prochain euro ? » : il lit les budgets, les alertes et l’allocation, et répond dans le chat.Voir tout l’écosystème
Simulateur indicatif
Combien pourriez-vous économiser sur les job boards ?
Indiquez vos dépenses annuelles et l’amélioration supposée : voyez combien de budget vous est rendu pour le même nombre de placements.
Économie annuelle estimée
300 000 €
Par mois
25 000 €
Dépenses annuelles avec Bidwise
700 000 €
Questions
FAQ Bidwise
Bidwise modifie-t-il tout seul les campagnes sur les job boards ?
Bidwise décide, commande par commande et canal par canal, s’il faut mettre en pause, maintenir ou augmenter, et vous indique la valeur à appliquer. Les job boards réservent leurs API d’enchères aux partenaires agréés : vous appliquez la modification et « Appliquer » enregistre ce qui est réglé, ou bien la liaison est construite sur votre architecture.
De quelles données ai-je besoin pour démarrer ?
Des commandes (postes, effectifs, client, ville), des candidatures avec leur source, et des dépenses par canal. Dans Veii, les deux premières sont déjà là si vous utilisez Prescreening ; les dépenses viennent de l’export Indeed, d’un CSV ou d’une saisie manuelle.
Le budget d’un client peut-il finir chez un autre client ?
Non. L’allocation ne déplace que l’argent restant d’un même client, des commandes couvertes vers celles qui en ont besoin. Le total de chaque client reste identique.
Qui décide des exceptions ?
Les agences locales et les managers. Une commande peut être exclue de l’allocation, marquée comme prioritaire ou comme vivier permanent ; chaque alerte peut être appliquée ou reportée.
Comment le résultat est-il mesuré ?
Par le coût par placement, avant et après, à côté des dépenses totales. Le cockpit montre aussi combien les alertes appliquées ont déjà permis de récupérer.
Partons des données et mesurons le potentiel
Le diagnostic initial examine les dépenses et l’allocation actuelles, la disponibilité et la qualité des données, les seuils de l’entonnoir et le bénéfice estimé — avant toute mise en place.