Budget su ordini già coperti
Gli annunci restano sponsorizzati anche quando in pipeline ci sono già candidati o inserimenti sufficienti.
Per le agenzie per il lavoro
Stessi inserimenti, fino al 30% in meno sui job board
Spendi un milione l’anno su Indeed e simili? Una parte paga annunci di ordini già coperti. Bidwise legge ogni giorno la pipeline del tuo ATS, ferma la spesa dove il fabbisogno è coperto e la sposta sugli ordini che hanno ancora bisogno di candidati.
Un metodo già applicato in un contesto APL ad alto volume
~10.000
inserimenti l’anno gestiti con questo metodo
~30%
di spesa in meno sui job board
Il problema
ATS e job board non si parlano ancora in tempo reale
Le APL gestiscono ordini e priorità che cambiano ogni giorno. La pipeline si muove, la spesa invece segue regole statiche o interventi a mano.
Ordini urgenti sottoinvestiti
Il budget non si sposta da solo verso gli ordini difficili, urgenti o strategici per il cliente.
Campagne gestite a mano
Chi fa recruiting deve aprire, chiudere e riprioritizzare gli annunci saltando tra più sistemi.
Dati disponibili, ma separati
L’ATS conosce gli ordini, i job board conoscono la spesa. Il collegamento operativo tra i due manca.
Il risultato
Spesa non necessaria, priorità incoerenti e meno inserimenti per euro investito.
Cosa fa
Il budget segue il fabbisogno reale di ogni ordine
Per ogni ordine e ogni canale Bidwise incrocia conversioni, fabbisogno residuo e priorità. Filiali e responsabili restano padroni delle urgenze e delle eccezioni.
Fabbisogno coperto
In pipeline ci sono candidati o inserimenti sufficienti: la spesa aggiuntiva si ferma, secondo le regole concordate.
Ordine in linea
L’ordine procede verso l’obiettivo: il budget resta stabile e Bidwise continua a guardare le conversioni.
Sotto target o prioritario
Le candidature non bastano o l’ordine è urgente: l’investimento sale, entro i tetti che hai fissato.
Ripartizione per cliente
I soldi rimasti di un cliente si spostano dagli ordini coperti a quelli dove rendono più posti, senza mai toccare il budget di un altro cliente.
Avvisi che arrivano prima
Annuncio che non porta candidature, candidati fermi da giorni, ordine saturo: l’avviso arriva in campanella con l’azione da fare.
Costo per inserimento, non solo spesa
Cockpit, cluster per famiglia professionale e salute dei dati: la metrica è quanto costa un inserimento, con il trend nel tempo.
Dentro l’app
Guardala da vicino
Come funziona
Un’implementazione costruita sui tuoi processi
- 1
Analisi
Dati dell’ATS, spesa sui job board e processi operativi: si parte da quello che c’è.
- 2
Regole
Target, soglie, priorità, tetti di spesa ed eccezioni, per cliente e per territorio.
- 3
Collegamento
Ordini, candidature e spesa entrano in Bidwise: export di Indeed, CSV o integrazione.
- 4
Ottimizzazione
Ogni giorno il budget di ogni ordine si aggiorna sullo stato reale della pipeline.
- 5
Misurazione
Spesa, conversioni e inserimenti in una sola vista, con il risparmio già recuperato.
Ecosistema
Dentro Veii, Bidwise non parte da zero
Le posizioni, le candidature e gli esiti sono già nelle altre app del workspace: Bidwise li legge invece di chiederteli due volte.
PrescreeningLe posizioni e i link di candidatura tracciati per canale sono quelli di Prescreening: ogni candidatura arriva già attribuita al job board che l’ha portata.UmaniColloqui, offerte e assunti sono le colonne della bacheca recruiting: quando una card avanza, il fabbisogno residuo si aggiorna da solo.VenditeLa spesa sugli annunci si rifattura al cliente con il tuo ricarico: Bidwise prepara la bozza di fattura in Vendite.AgentiChiedi a un agente “dove metto il prossimo euro?”: legge budget, avvisi e ripartizione e ti risponde in chat.Vedi tutto l’ecosistema
Simulatore illustrativo
Quanto puoi risparmiare sui job board?
Imposta la tua spesa annua e il miglioramento ipotizzato: vedi quanto budget torna disponibile a parità di inserimenti.
Risparmio annuo stimato
300.000 €
Al mese
25.000 €
Spesa annua dopo Bidwise
700.000 €
Domande
Domande frequenti su Bidwise
Bidwise modifica da solo le campagne sui job board?
Bidwise decide, ordine per ordine e canale per canale, se sospendere, mantenere o aumentare, e ti dice il valore da impostare. Le API di offerta dei job board sono riservate ai partner approvati: applichi tu la modifica e “Applica” registra cosa è impostato, oppure il collegamento si costruisce sulla tua architettura.
Quali dati servono per partire?
Gli ordini (posizioni, posti, cliente, città), le candidature con la loro fonte e la spesa per canale. In Veii le prime due ci sono già se usi Prescreening; la spesa entra dall’export di Indeed, da un CSV o a mano.
Il budget di un cliente può finire su un altro cliente?
No. La ripartizione sposta solo i soldi rimasti dello stesso cliente, dagli ordini coperti a quelli che ne hanno bisogno. Il totale per cliente non cambia.
Chi decide sulle eccezioni?
Le filiali e i responsabili. Un ordine si può tenere fuori dalla ripartizione, marcare come prioritario o come bacino sempre attivo; ogni avviso si può applicare o rimandare.
Come si misura il risultato?
Con il costo per inserimento, prima e dopo, accanto alla spesa complessiva. Il cockpit mostra anche quanto è stato recuperato dagli avvisi applicati.
Partiamo dai dati e misuriamo il potenziale
La diagnosi iniziale verifica spesa e allocazione attuale, disponibilità e qualità dei dati, soglie del funnel e beneficio stimato, prima di qualsiasi implementazione.